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Alvaro Venegas • 02 mai 2026 • Coursera
As microcredenciais deixaram de ser “cursos complementares” e se tornaram uma estratégia concreta de empregabilidade, retenção e competitividade institucional, par as Instituições de Ensino Soperior.
O relatório 2025 da Coursera mostra dados contundentes:
? 96% dos empregadores afirmam que microcredenciais tornam os candidatos mais competitivos
? 9 em cada 10 oferecem salários iniciais 10–15% maiores
? Redução de 10–20% nos custos de treinamento corporativo
? Alunos com microcredenciais têm 2x mais chances de ingressar em cursos de graduação
? 97% dos líderes de ensino superior acreditam que fortalecem os resultados de carreira no longo prazo
Impacto das Microcredenciais
As microcredenciais em GenAI (Inteligência Artificial Generativa) já aparecem como a habilidade técnica nº 1 em preparação para o trabalho.
O recado é claro:
Instituições de Ensino Superior que integram Microcredenciais ao currículo aproximam a formação acadêmica das demandas reais do mercado, aumentam a atratividade dos cursos e entregam valor tangível aos alunos e empregadores.
Mais do que certificados, estamos falando de sinais claros de competência, empregabilidade e ROI educacional.
O futuro da educação superior é modular, orientado a competências e conectado ao setor produtivo.
Sua instituição já está preparada para esse movimento?
Solicite um contato, e mostraremos o investimento e o caminho que pode ser percorrido neste sentido.
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